Il PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione)

E’ un adempimento semplificato per le Pubbliche Amministrazioni. E’ stato introdotto all’articolo 6 del decreto legge n.80 del 9 giugno 2021, il cosiddetto “Decreto Reclutamento”, convertito dalla legge del 6 agosto 2021, n.113. Si tratta di un documento unico di programmazione e governance che dal 30 giugno 2022 contiene e integra una serie di Piani che finora le amministrazioni erano tenute a predisporre annualmente. Tra questi , i Piani della Performance, del Lavoro agile (POLA) e dell’Anticorruzione. La finalità del PIAO, è pertanto, la semplificazione e una maggiore qualità e trasparenza dell’attività amministrativa. Il PIAO ha durata triennale, ma viene aggiornato annualmente.

Gli ambiti del PIAO sono i seguenti:

  • Valore pubblico, Performance, Anticorruzione e trasparenza: comprende gli obiettivi generali e specifici, gli obiettivi di accessibilità e le attività da reingegnerizzare, la performance, la sezione rischi corruttivi e trasparenza.
  • Organizzazione e capitale umano: comprende la struttura organizzativa, l’organizzazione del lavoro agile, il Piano triennale del fabbisogno del personale.
  • Monitoraggio.

 

PIAO 2023 – 2025

Deliberazione del Direttore Generale n.144 del 20/03/2023

Adozione del PIAO – Piano Integrato di Attività e Organizzazione per gli anni 2023/2025 dell’Azienda Socio Sanitaria Locale n. 8 di Cagliari

Allegati 

 

PIAO 2022 – 2024

Deliberazione del Direttore Generale n.258 del 29/06/2022

Adozione “Piano Integrato di Attività e Organizzazione” per il triennio 2022/2024 dell’Azienda Socio Sanitaria Locale n. 8 di Cagliari

Allegati

 

Relazione annuale del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) – Anno 2022