Dirigenti cessati
In questa sezione vengono pubblicati i dati relativi ai titolari di incarichi dirigenziali cessati, come indicato dall’art. 14. comma 1 del D.lgs. n. 33 del 14/03/2013
In questa sezione vengono pubblicati i dati relativi ai titolari di incarichi dirigenziali cessati, in conformità all’art. 14. comma 1 del D.lgs. n. 33 del 14/03/2013
Adempimenti a cura della SC Valorizzazione Risorse Umane
La presente struttura Struttura complessa opera dall’anno 2023 con Deliberazione del Direttore Generale n.584 del 21/09/2023 di attivazione del Dipartimento Attività Amministrativa e Tecnica, come definito nell’Atto Aziendale, al quale ad essa afferisce.
Dirigenti Cessati (adempimenti annuali)
Elenchi Dirigenti cessati in formato tabellare
Dirigenti Cessati – Anno 2025 (in corso)
Con riferimento all’anno 2025, si precisa che trattandosi di un adempimento annuale il contenuto ai dirigenti cessati per l’anno in corso sarà oggetto di integrazione e pubblicazione entro gennaio 2026 (ovvero entro il mese successivo alla conclusione dell’anno 2025)
Curricula e dichiarazioni di assenza cause di incompatibilità e inconferibilità anno 2025
Con riferimento all’anno 2025, si precisa che trattandosi di un adempimento annuale il contenuto ai dirigenti cessati per l’anno in corso sarà oggetto di integrazione e pubblicazione entro gennaio 2026 (ovvero entro il mese successivo alla conclusione dell’anno 2025)
Curricula e dichiarazioni di assenza cause di incompatibilità e inconferibilità anni 2024 e 2023
Sono in corso gli adempimenti annuali relativi, pertanto non sono presenti contenuti
Compensi annuali
Sono in corso gli adempimenti annuali relativi, pertanto non sono presenti contenuti
Si dà atto che è sospesa la pubblicazione dei dati di cui all’art. 14 , c.1 lettera f) del D.lgs. n. 33/2013 (relativa alla pubblicazione di dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili e su beni mobili iscritti in pubblici esercizi, dichiarazioni dei redditi e situazione patrimoniale) ai sensi della sentenza della corte costituzionale n.20/2019.
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