Il tasso di assenza è calcolato secondo le indicazioni fornite dal Ministero Pubblica Amministrazione e Innovazione considerando assenza tutte le giornate di mancata presenza lavorativa (es: ferie, congedo obbligatorio per maternità, permessi retribuiti di cui alla legge n. 104/92, i permessi e i distacchi sindacali e tutte le altre assenze consentite dalle norme di legge e di contratto)

• Tassi di presenza/assenza personale dipendente – I Trimestre 2023
• Tassi di presenza/assenza personale dipendente – II Trimestre 2023