ASL Cagliari
Tassi di assenza
Art. 16, c. 3 del D.Lgs. 33/2013
In questa sotto-sezione vengono periodicamente resi pubblici i dati relativi alle assenze del personale dipendente dell’ASL 8 di Cagliari, suddiviso per categoria e profilo professionale.
Riferimenti normativi:
Art. 16, c. 3 del D.Lgs. 33/2013
Descrizione
Il tasso di assenza è calcolato secondo le indicazioni fornite dal Ministero Pubblica Amministrazione e Innovazione considerando assenza tutte le giornate di mancata presenza lavorativa (es: ferie, congedo obbligatorio per maternità, permessi retribuiti di cui alla legge n. 104/92, i permessi e i distacchi sindacali e tutte le altre assenze consentite dalle norme di legge e di contratto)
Monitoraggi ANNO 2024
- Tassi di presenza/assenza personale dipendente 4° Trimestre2024 – ASL CA
- Tassi di presenza/assenza personale dipendente 3° Trimestre 2024 – ASL CA
- Tassi di presenza/assenza personale dipendente 2° Trimestre 2024 – ASL CA
- Tassi di presenza/assenza personale dipendente 1° Trimestre 2024 – ASL CA
Monitoraggi ANNO 2023
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