Area di intervento 2: Competenze del personale sanitario
L’area di intervento si pone l’obiettivo di realizzare percorsi di formazione per gli operatori coinvolti nei progetti di presa in carico delle persone vulnerabili basati sul modello di outreach
L’area di intervento adeguamento delle competenze del personale sanitario e socio-sanitario e azioni informative – educative verso la popolazione target si pone l’obiettivo di realizzare percorsi di formazione per gli operatori coinvolti nei progetti di presa in carico delle persone vulnerabili basati sul modello di outreach, nonché attività di educazione sanitaria e di informazione sul sistema sanitario rivolta alla popolazione target. I progetti previsti sono due e intervengono sulla Priorità 1 (FSE+) – Azione 1 e sulla Priorità 2 (FESR) – Azione 1.
Priorità 1 (FSE+) – Azione 1
Le attività prevedono la progettazione, realizzazione ed erogazione di 5 percorsi formativi per lo sviluppo delle competenze e l’aggiornamento continuo del personale sanitario e socio-sanitario coinvolto, da tutti i beneficiari, nelle attività previste per l’area Contrastare la povertà sanitaria sulle seguenti tematiche:
- determinanti e disuguaglianze di salute
- medicina di prossimità
- approccio e presa in carico culturalmente orientata
- indicazioni operative e procedure relative all’attività dei motorhome
- team working, multidisciplinarietà e multiprofessionalità.
I contenuti formativi sviluppati saranno la base di riferimento per lo sviluppo dei materiali utili alle attività di informazione ed educazione alla salute rivolta alla popolazione target che realizzeranno le aziende sanitarie. I percorsi formativi saranno realizzati valorizzando l’esperienza dell’INMP nella formazione sui temi specifici della mediazione transculturale, la presa in carico di pazienti fragili, che per diversi motivi (immigrazione, tasso di scolarizzazione, ecc.) sono lontani dal sistema sanitario.
Priorità 2 (FESR) – Azione 1
Con questo progetto si prevede di sviluppare una piattaforma eLearning (PeL) attraverso la quale sarà gestita sia l’erogazione di corsi, sia la maggior parte dei processi della formazione previsti nel progetto IN.4K.1_03: erogazione, monitoraggio e valutazione dei corsi; supporto all’iscrizione in piattaforma; gestione delle competenze di discenti e docenti.
Per realizzare tale obiettivo si prevede di implementare l’attuale piattaforma FAD dell’INMP con nuove funzionalità, attraverso l’aggiunta di 8 plug-in progettati ad hoc per gestire le seguenti entità del sistema PeL:
- competenze e performance attese;
- corsi;
- discenti;
- fruizioni;
- piani formativi individuali;
- docenti;
- valutazione e performance osservate;
- monitoraggio processi di formazione.
Partendo dall’analisi del contesto tecnologico e funzionale già disponibile e dalla definizione del fabbisogno di implementazione e miglioramento, in funzione degli obiettivi del progetto, si è definita una road map in termini di attività da realizzare, output intermedi da sviluppare, professionisti specifici da coinvolgere.
Ultima modifica
25 Novembre, 2025