La certificazione dei Fondi contrattuali costituisce il presupposto per l’avvio della  contrattazione integrativa con le Organizzazioni Sindacali, quando ne ricorrono le condizioni, finalizzata alla definizione dei criteri e delle modalità di utilizzo delle risorse disponibili. Tra gli istituti oggetto della contrattazione rientra, a titolo esemplificativo, la produttività, attraverso la definizione dei criteri per la distribuzione delle relative risorse in relazione al raggiungimento degli obiettivi e alla valutazione della performance del personale, nel rispetto delle disposizioni previste dai rispettivi CCNL e dalla normativa vigente.

In data 30 settembre 2026, il Collegio Sindacale dell’ASL Cagliari ha esaminato la documentazione relativa alla costituzione dei Fondi contrattuali del personale del Comparto e della Dirigenza Amministrativa, Tecnica e Professionale (PTA), riferiti all’anno 2025 e, in via provvisoria, all’anno 2026.
Al termine delle verifiche effettuate sulla documentazione trasmessa dall’Azienda, il Collegio Sindacale ha certificato la regolare costituzione dei Fondi contrattuali definitivi relativi all’anno 2025, per tutte le aree contrattuali, in conformità alla normativa vigente, ai rispettivi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro e ai criteri previsti per la determinazione delle risorse.
In particolare, per l’anno 2025, i Fondi definitivi risultano così determinati:
 Personale del Comparto: Fondo per Incarichi, Progressioni Economiche e Indennità Professionali –art. 63 CCNL 27/10/2025: € 12.087.429,11; Fondo per Premialità e Condizioni di Lavoro – art. 64 CCNL 27/10/2025: € 7.292.133,11.
 Dirigenza Amministrativa, Tecnica e Professionale (PTA): Fondo per la Retribuzione di Posizione – art. 33, comma 1, CCNL 23/02/2026: € 348.442,31; Fondo per la Retribuzione di Risultato e altri Trattamenti Accessori – art. 33, comma 2: € 60.916,77.
Per quanto riguarda l’anno 2026, il Collegio ha preso atto della determinazione dei Fondi in via provvisoria, neffettuata sulla base dei dati disponibili e secondo la metodologia prevista dalla Ragioneria Generale dello Stato. Tali importi hanno carattere provvisorio e saranno aggiornati in sede di costituzione definitiva dei Fondi 2026, anche in relazione al numero definitivo del personale in servizio.
A seguito del procedimento di verifica e certificazione, sono state adottate le relative deliberazioni del Direttore Generale per la costituzione dei Fondi contrattuali definitivi 2025 e provvisori 2026, secondo la seguente articolazione:
 Area della Dirigenza Professionale, Tecnica e Amministrativa (PTA): Deliberazione del Direttore Generale n. 1278 del 14 ottobre 2026, avente a oggetto i Fondi contrattuali definitivi 2025 e provvisori 2026.
 Area del Comparto Sanità: Deliberazione del Direttore Generale n. 1277 del 14 ottobre 2026, avente a oggetto i Fondi contrattuali definitivi 2025 e provvisori 2026, nonché la determinazione dei residui 2025 al 31 dicembre 2025 e al 30 aprile 2026.
La certificazione dei Fondi definitivi 2025 costituisce pertanto l’esito positivo del procedimento di verifica e controllo svolto dal Collegio Sindacale, mentre la quantificazione dei Fondi 2026 rappresenta, allo stato, una determinazione provvisoria soggetta a successivo aggiornamento.