Contenuti dell’obbligo:
Estremi degli atti di conferimento di incarichi di collaborazione o di consulenza a soggetti esterni a qualsiasi titolo (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa) con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell’incarico e dell’ammontare erogato;
Per ciascun titolare di incarico:
1) curriculum vitae, redatto in conformità al vigente modello europeo;
2) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali;
3) compensi comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, di consulenza o di collaborazione (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa), con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato;
Attestazione dell’avvenuta verifica dell’insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse.
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Riferimenti Normativi:
- Art. 15,commi 1, 2, 3, 4 D.Lgs. n. 33/2013
- Art. 9-bis del D.Lgs. n. 33/2013/Allegato B – Elenco Banche Dati Nazionali all’Art. 9-bis D.Lgs. n. 33/2013
- Art. 53, c. 14, D.Lgs. n. 165/2001
Consulenti e collaboratori esterni Anno 2024 (Accedi)
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Collegio Sindacale (Si rimanda alla sotto-sezione dedicata)
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