Codice di comportamento: raccolta di contributi propositivi

L’ASL n. 8 di Cagliari, nell’ambito delle iniziative e delle attività condotte in materia di trasparenza e di interventi per la prevenzione della corruzione, intende adottare il nuovo Codice di comportamento aziendale dei dipendenti e dei dirigenti dell’ASL di Cagliari. Tutti i soggetti interessati possono dunque trasmettere, entro e non oltre il giorno 03 Febbraio 2024, il proprio contributo propositivo, utilizzando il modello allegato.

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Data:
22 Gennaio, 2024

L’ASL n. 8 di Cagliari, nell’ambito delle iniziative e delle attività condotte in materia di trasparenza e di interventi per la prevenzione della corruzione, intende adottare il nuovo Codice di comportamento aziendale dei dipendenti e dei dirigenti dell’ASL di Cagliari.

A tal riguardo, è stata definita una “bozza aperta” del Codice sopra citato, che si intende ora sottoporre a consultazione al fine di ottenere osservazioni e proposte da parte degli stakeholders/portatori di interessi diffusi.

La proposta di bozza è pubblicata sul sito internet dell’ASL n.8 di Cagliari, in “Notizie” e nella sezione Albo Pretorio “Comunicazioni, Avvisi e Manifestazione di interesse”.

Il presente avviso è pertanto rivolto ai cittadini, a tutte le associazioni o altre forme di organizzazioni portatrici di interessi collettivi, alle organizzazioni di categoria e organizzazioni sindacali operanti nel territorio dell’ASL n.8 di Cagliari, che sono invitati a presentare contributi ed osservazioni che l’Azienda valuterà ai fini dell’approvazione definitiva del Codice sopra citato.

Tutti i soggetti interessati possono dunque trasmettere, entro e non oltre il giorno 03 Febbraio 2024, il proprio contributo propositivo, utilizzando il modello allegato al presente avviso, al seguente indirizzo di posta elettronica: [email protected] o all’indirizzo PEC: [email protected].

 

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Ultimo aggiornamento

22 Gennaio, 2024