Riferimenti normativi: Art. 21, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 – Art. 55, c. 4,d.lgs. n. 150/2009

Adempimenti a cura della SC Valorizzazione Risorse Umane

Contenuti dell’obbligo: Contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa, certificate dagli organi di controllo (collegio dei revisori dei conti, collegio sindacale, uffici centrali di bilancio o analoghi organi previsti dai rispettivi ordinamenti).
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

I contratti collettivi integrativi e le relazioni tecniche finanziarie inviate all’ARAN, dove i medesimi sono pubblicati organizzati per comparto e area, in ordine cronologico e costantemente aggiornati, sono consultabili, come previsto dall’art. 9bis comma 2 del d. lgs. 33/2013, anche nella banca dati dell’ARAN, accessibile al seguente link:
https://www.contrattintegrativipa.it

ANNO 2026

ANNO 2025

Deliberazione del Commissario Straordinario n.453 del 20/10/2025   (Integrazione Fondo art. 103 “premialità e condizioni di lavoro” anno 2023 a seguito dell’assegnazione di cui alla determinazione n. 288 del 1° aprile 2025 della Direzione Generale della Sanità della Regione Autonoma della Sardegna (Perequazione)- Personale del Comparto e contestuale recepimento accordo decentrato sulla perequazione delle somme stanziate dall’ art. 5 co. 14, L.R. 1/2023 e dall’art. 1, co. 6 L.R. 18/2024)

• Allegato A – Accordo decentrato sulla perequazione delle somme stanziate dall’art. 5, co. 14 L.R. 1/2023 e art. 1, co. 6 L.R. 18/2024 tra la ASL n. 8 di Cagliari, RSU e le Organizzazioni sindacali del Comparto relative all’annualità 2023
• Allegato B – Relazione Illustrativa e Tecnico-Finanziaria

ANNO 2024

Deliberazione del Direttore Generale n. 862 del 23/12/2024(Recepimento Accordo sottoscritto il 13/09/2024 e integrazione siglata il 18/12/2024 con le Organizzazioni Sindacali dell’Area del Comparto, relativo alla disciplina delle modalità di attribuzione dei differenziali economici di professionalità di cui all’art. 19 del CCNL 02/11/2022 per l’anno 2024)

• Allegato A – Accordo decentrato sottoscritto in data 13/09/2024 per attribuzione DEP – Anno 2024
• Allegato B – Integrazione all’Accordo decentrato di cui all’allegato A

ANNO 2023

Deliberazione del Direttore Generale n. 604 del 22/08/2024  (di Approvazione Fondi definitivi 2022, Fondi definitivi 2023 e costituzione fondi contrattuali provvisori 2024, per l’Area Dirigenza Sanitaria, Area Dirigenza Funzioni Locali (PTA) e Area del Comparto).

• Allegato 1  – aggiornamento fondi anno 2022 – definitivi 2023 – provvisori 2024 per l’Area Dirigenza Sanitaria
• Allegato 2 – aggiornamento fondi anno 2022 – definitivi 2023 – provvisori 2024 per l’Area Dirigenza Funzioni Locali (PTA)
• Allegato 3 – aggiornamento fondi anno 2022 – definitivi 2023 – provvisori 2024 per l’Area Comparto

Deliberazione del Direttore Generale n 337 del 12 07 2023 (Recepimento Accordo sottoscritto in data 28 giugno 2023 tra la ASL Cagliari, la RSU e le Organizzazioni Sindacali dell’Area del Comparto, relativo alla determinazione dei criteri per l’attribuzione dei premi correlati alla performance per l’anno 2022)

• Allegato  A – Accordo sottoscritto in data 28 giugno 2023 relativo alla determinazione dei criteri per l’attribuzione dei premi correlati alla performance per l’anno 2022

Deliberazione del Direttore Generale n.228 del 25 05 2023 (Rettifica “Accordo Decentrato stralcio relativo ai passaggi di fascia economica con decorrenza 01.01.2022 siglato tra ASL Cagliari, la RSU e le Organizzazioni Sindacali dell’Area del Comparto in data 19.12.2022” recepito con Deliberazione num. 566 del 23/12/2022)

• Allegato – Accordo decentrato stralcio relativo ai passaggi di fascia economica con decorrenza 01.01.2022 siglato tra ASL Cagliari, la RSU e le Organizzazioni Sindacali dell’Area del Comparto come rettificato in data 12 maggio 2023 e relativo verbale di pari data

Accordo per la produttività anno 2023 

• Area Dirigenza Sanitaria (accedi)
• Area Dirigenza Funzioni Locali (PTA) (accedi)
• Area del Comparto (accedi)

ANNO 2022

Tabella riepilogativa: Contrattazione Integrativa

• Contratti Integrativi – Requisiti e accesso ai passaggi di fascia
• Contratti Integrativi – Incarichi di funzione personale non dirigente 
• Contratti Integrativi – Ripartizione della retribuzione di risultato per l’anno 2022 – Dirigenza Sanitaria 
• Contratti Integrativi – Ripartizione della retribuzione di risultato per l’ann0 2022 – Area Comparto 
• Contratti Integrativi – Ripartizione della retribuzione di risultato per l’anno 2022 – Dirigenza Area Funzioni Locali