Riferimenti normativi:

Art. 10, c. 8, lett. a), D.lgs. n.33/2013
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza e suoi allegati, le misure integrative di prevenzione della corruzione individuate ai sensi dell’articolo 1, comma 2-bis della legge n. 190 del 2012

Art. 6 del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80 (convertito in legge 6 agosto 2021, n. 113)
Il Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza è confluito nel Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO)

Art. 1, c. 1, lett.d) del DPR n. 81/2022)
Regolamento recante individuazione degli adempimenti relativi ai Piani assorbiti dal Piano integrato di attivita’ e organizzazione , ai sensi del quale, a decorrere dall’Anno 2023, Il Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT),confluisce nella sezione “Rischi corruttivi e Trasparenza” del Piano Integrato di Attività e Organizzazione.

Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza – ASL n. 8 di Cagliari (accedi alla sezione dedicata)

Dott. ssa Silvana Murru
Via Romagna n. 16, PAD. H – Cittadella della Salute, 09127 – Cagliari

tel.: 070.6097948
e-mail: rpct@aslcagliari.it

Il PIAO (Piano  integrato di attività e organizzazione) – Descrizione

E’ un adempimento semplificato per le Pubbliche Amministrazioni. E’ stato introdotto all’articolo 6 del decreto legge n. 80 del 9 giugno 2021, il cosiddetto “Decreto reclutamento”, convertito dalla legge del 6 agosto 2021, n. 113. Si tratta di un documento unico di programmazione e governance che dal 30 giugno 2022 contiene e integra una serie di Piani che finora le amministrazioni erano tenute a predisporre annualmente. tra questi, i Piani della Performance, del Lavoro agile (POLA) e dell’Anticorruzione. La finalità del PIAO, è pertanto, la semplificazione e una maggiore qualità e trasparenza dell’attività amministrativa. Il PIAO ha durata triennale, ma viene aggiornato annualmente.

Gli ambiti del PIAO sono i seguenti:

• Valore pubblico, Performance, Anticorruzione e trasparenza: comprende gli obiettivi generali e specifici, gli obiettivi di accessibilità e le attività da reingegnerizzare, la performance, la sezione rischi corruttivi e trasparenza.
• Organizzazione e capitale umano: comprende la struttura organizzativa, l’organizzazione del lavoro agile, il Piano triennale del fabbisogno del personale.
• Monitoraggio.

PIAO 2023 – 2025

Deliberazione del Direttore Generale n.144 del 20/03/2023

Adozione del PIAO – Piano Integrato di Attività e Organizzazione per gli anni 2023/2025 dell’Azienda Socio Sanitaria Locale n. 8 di Cagliari

Allegati 

PIAO 2022 – 2024

Deliberazione del Direttore Generale n.258 del 29/06/2022

Adozione “Piano Integrato di Attività e Organizzazione” per il triennio 2022/2024 dell’Azienda Socio Sanitaria Locale n. 8 di Cagliari

Allegati

Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza  della ASl n. 8 di Cagliari 2022 – 2024 (Accedi alla Sezione dedicata)

Regolamenti per la la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità

• Whistlebower

Relazioni Annuali ANAC del Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e la Trasparenza  –  ASL n. 8 di Cagliari:

• Anno 2022

Provvedimenti adottati dall’A.N.AC. ed atti di adeguamento a tali provvedimenti in materia di vigilanza e controllo nell’anticorruzione

“Non risultano adottati provvedimenti dall’Autorità nazionale anticorruzione e per la valutazione e la trasparenza delle pubbliche amministrazioni”.

Atti di accertamento delle violazioni delle disposizioni di cui al d.lgs n. 39/2013

“Non risultano atti di accertamento delle violazioni delle disposizioni di cui al d.lgs. n. 39/2013”.